een g°ede 6TO, spele(s Ple er ,n de ,0etoms,pte kpmen. Zoa,s
Spelers van buitenaf
Slagen bij Ajax is maar voor weinigen weggelegd. En toch moeten de spelers
van het beloftenteam geloven in de mogelijkheid om door te stromen. Koster:
'Dat bleek het afgelopen seizoen ook weer. Siem de Jong, Jan Arie van der
Heijden, Donovan Slijngaard, dat zijn toch jongens die eraan hebben kunnen
ruiken. Met name Siem de Jong heeft veel wedstrijden meegedaan. Ik denk
niet dat het nu moeilijker is om het eerste te halen dan vorig jaar. Maar er is
wel een trend zichtbaar dat er meer spelers van buitenaf worden gehaald. Aan
de andere kant is de belangstelling voor heel jonge spelers ook enorm gegroeid.
Buitenlandse clubs proberen spelers weg te lokken uit onze opleiding. Zeker
als het hier misschien even niet heel snel dreigt te lukken, is de verleiding om
dan in te gaan op lucratieve aanbiedingen van kapitaalkrachtige buitenlandse
clubs natuurlijk heel groot. Voor Ajax is dat een vervelende ontwikkeling, maar
ook voor de spelers in kwestie is het vaak geen stap voorwaarts. Ze komen stil
te staan in hun ontwikkeling, terwijl ze hier net nog die laatste stap zouden
gaan maken. Maar die argumenten redden het natuurlijk lang niet altijd tegen
de gouden bergen die verderop worden beloofd. Dat maakt het werken voor
ons soms lastig. En je ziet spelers mislukken. Onnodig.
'Maar met dat probleem hebben andere BVO's ook te maken. De Ajax-
opleiding behoort nog altijd tot de beste van Nederland. Dat zie je overal op
de Toekomst, en dus ook bij Jong Ajax. Het is dit seizoen opnieuw een goede
groep, met spelers die er in de toekomst zullen komen. Zoals altijd, bij Ajax.
Ook dit beloftenelftal is absoluut beloftevol. Waarmee ik niet wil zeggen dat
we fluitend kampioen gaan worden. Want dat is niet de prioriteit. Bij dit elftal
pasje het team wel eens aan aan het uitzonderlijke talent met de meeste kans
om de ArenA te halen, terwijl je als trainer ook gewoon iedere wedstrijd wilt
winnen. Het kan incidenteel zo zijn dat je een speler op een plek neerzet waar
hij beter kan worden in wat hij nog niet zo goed beheerst. Daarmee zou je
soms je team kunnen verzwakken en zou het uiteindelijk ook
punten kunnen kosten. Maar dat uitzonderlijke talent zal je over het algemeen
juist aan punten helpen. Niet in z'n eentje, maar samen met de anderen;
als team. Spelers moeten eikaars sterkte punten benutten en hun zwakke
compenseren. Dat hoort ook bij de opleiding. De kunst is natuurlijk om de
individuele ontwikkeling van al die spelers samen te laten gaan met resultaten
als team. Maar mijn voornaamste taak is te zorgen voor de doorstroming naar
het eerste. In die zin begin ik net zo ambitieus aan dit seizoen als aan het
vorige. De ambitie is altijd datje maximaal wilt presteren. Je wilt het beste uit
spelers halen, en uit je ploeg. Dat is de drive. De drive gaat dus niet over mijn
eigen positie. Ik ben er niet mee bezig om mijn eigen positie te versterken.
Dat gebeurt vanzelf, als ik mijn werk goed doe. Ik laat altijd alles gewoon op
me af komen, en dan merk ik vanzelf wel waar ik terechtkom. Het heeft echt
geen enkele zin om het allemaal heel zorgvuldig te gaan plannen. Dat is zelfs
contraproductief in mijn ogen, want je focus is dan op jezelf en niet op de
spelers en de groep die je onder je hoede hebt. Er zijn soms mensen heel be
wust bezig om ergens terecht te komen. Ik denk dat dat in de voetbalwereld,
waarin het zoveel kanten op kan en er zoveel onverwachte dingen gebeuren,
niet zoveel zin heeft. Ik concentreer me gewoon op mijn werk. Dat wil ik zo
goed mogelijk doen. En waar dat mezelf brengt, merken we vanzelf. Ik heb
me echt nog nooit bezig gehouden met mijn eigen loopbaan. Ik ben nooit met
een carrièreplanning bezig. En toch kan ik moeilijk ontevreden zijn over mijn
cv. Ik heb eigenlijk maar één voornemen dat ik heel voorzichtig koester. Nee,
twee. Natuurlijk wil ik dit jaar kampioen worden met Jong Ajax. En daarnaast,
op de langere termijn... Ik ben nu al zo lang in Nederland werkzaam, dat ik wel
de ambitie heb om ooit een keer als hoofdtrainer in het buitenland te werken.
Maar dat zei ik in de vorige presentatiegids volgens mij ook al.'
AJAX KICK OFF 75
PRESENTATIEGIDS 2008 - 2009
