AMSTEL
BIER i
mm
Mn Harry Sacksioni
Pyramide
Ik heb altijd de meeste belangstelling gehad voor de
opleidingen. De meeste voldoening vind je ook in het over
brengen van voetbalkennis aan de jeugd. Ik voel me geen
schoolmeester, maar wel iemand die in staat is voetbalkennis
over te brengen. Jonge spelers allerlei details bij te brengen
om zo goed mogelijk te presteren. Dat kan van alles zijn. Dat
behoeven niet alleen voetbaltechnische zaken te zijn. Jonge
jongens die in Ajax komen spelen hebben uiteraard talent. Die
kunnen een bal trappen of stoppen. Dat zie je. Dat selecteer je.
Kijk, voetbaltrainer is een vak en iemand die z'n vak goed
verstaat ziet onmiddellijk of iemand wel of niet kan voetballen
of heeft gevoetbald. Zet maar eens tien willekeurige mensen
op een rij en laat ze allemaal een bal terugtrappen. Je ziet dan
direct wie wel en wie niet heeft gevoetbald. Het voetbal bestaat
uit enorm veel facetten. Het is onze taak dat de jeugd allemaal
bij te brengen en goede voetballers nog beter te laten spelen.
Ik denk dat het zelfs mogelijk is van een middelmatige
voetballer een goede te maken. Als de jongen er tenminste
alles voor over heeft. Want daar gaat het natuurlijk om. In
hoeverre is iemand bereid veel te doen en veel te laten om de
hoogste top te halen. Ajax moet je zien als een pyramide-vorm
met het eerste elftal aan de top. De basis is breed. Veel spelers
die allemaal willen proberen de top te halen, dat maar enkelen
gelukt. Wie het niet haalt valt af. Dat is ook de kracht van Ajax.
Het is een club. Onze spelers komen al met 8 jaar 'in huis',
kunnen de hele club doorlopen en zo ver mogelijk zien te
komen. Dit in tegenstelling met de stichtingen, die dat niet
hebben. Dat heeft het voetbal geen goed gedaan. Het is
bijzonder jammer dat die stichtingen er ooitzijn gekomen. Van
enige opbouw vanuit de jeugd is daar geen sprake, Ajax is
altijd een club gebleven met een eigen jeugd. Daar wordt nu
meer dan ooit aandacht aan besteed. Ook uit noodzaak, omdat
de middelen er niet meer zijn (behalve misschien bij PSV) om
spelers te kopen. Het zal allemaal uit de eigen school moeten
komen. Dat geeft ook veel voldoening. De kunst is natuurlijk
zoveel mogelijk spelers te laten doorstromen naar de top van
die pyramide. Maar dat is een hele zware weg. De jeugd
verkeert konstant in een leerproces, net zo lang tot men rijp is
voor het grote werk en dan nog gaat dat leerproces door. Net
als op school heb je langzame en snelle leerlingen, maar je
mag stellen dat bij Ajax het maximale uit de jongens wordt
gehaald. Maar niet iedereen haalt - ik zei het al - die top. Dat
heeft allemaal verschillende redenen. Iedere speler staat op
zich. De trainer moet beoordelen of die het gaat maken of niet.
Ik zie dat, omdat mijn manier van beoordelen kennelijk goed is.
Ik bekijk een speler op verschillende onderdelen, zoals
koppen, schieten, stoppen, snelheid, maar ook mentaliteit,
hardheid enz. De speler die uitblinkt in de meeste onderdelen
komt het verst. Zo kan het voorkomen dat een speler ogen
schijnlijk een goede voetballer is, maar wanneer je de
verschillende componenten gaat waarderen een dikke
onvoldoende scoort.
Een soort rapportcijfers. Alles 1 tot 10, zet al je componenten
naast elkaar en beoordeel maar. Maar aan de andere kant kun je
als trainer natuurlijk zwakke onderdelen verbeteren. Door zeer
intensief te trainen. Met het noodzakelijke talent en aanleg kan
van een middelmatige voetballer best ietsgemaakt worden, als
de jongen tenminste bereid is die zware weg te gaan. Met alle
ups en downs, ledereen wil bij Ajax de top halen, omdat Ajax in
Nederland de absolute top is. Daardoor is het zo moeilijk die
top van de pyramide te halen. Ik heb me nog nooit in de
beoordeling van iemand vergist. Die rood-witte draad in Ajax is
zeker zichtbaar. De doorstroming is aanwezig, ledereen is in
Sigarenmagazij
VOORVERKOOP: Ajax- en Olympisch Stadion
Inleverings-adres: Ajaxpool
Rijnstraat 63, telefoon 448587
opleiding. En natuurlijk gaan de allerbesten weg bijAjax. Het is
niet anders. Maar Ajax ziet altijd kans aan detop te blijven. Het
is nog nooit weggezakt en dat kan je van veel topclubs in
Europa niet zeggen.
Mijn taak bij Ajax is assistent-trainer bij de A-selectie en trainer
van het tweede elftal. Dat laatste is heel belangrijk omdat uit
dat elftal de spelers voor het eerste moeten komen. Maar
vergeet niet dat alle elftallen elkaar overlappen. Ik zie ook de
A-juniores spelen en andere teams en er is natuurlijk altijd zeer
intensief overleg tussen alle trainers. Naar mijn mening is er
thans een redelijk goede taakverdeling op poten gezet die
goed functioneert.
Het is m.i. niet noodzakelijk dat een trainer goed heeft
kunnen voetballen, maar heeft wel z'n voordelen. Je moet de
kleedkamer geroken hebben om te kunnen beoordelen hoe
voetballers zich onder druk gedragen en ook met hen kunnen
praten over alles en nog wat. voetballers zijn soms
gecompliceerde mensen.
Een spits gaat twijfelen wanneer hij een paar wedstrijden niet
scoort. Dan gaat hij lopen piekeren en begint er zeker over te
praten. Je moet dan weten hoe het is 'uit vorm' te zijn en hoe je
weer 'in vorm' kunt komen. Door keihard te trainen en de
speler proberen het zelfvertrouwen terug te brengen.
Een trainer kan redelijk veel doen vóór een wedstrijd. Zeker
hameren op 100% concentratie. Iedere wedstrijd weer. Er
bestaan geen onbelangrijke wedstrijden. Iedere wedstrijd zijn
er twee punten te verdienen en die moeten voor Ajax zijn.
Onvoldoende concentratie betekent verlies in alles En het is
heel moeilijk om tijdens de wedstrijd de concentratie op te
voeren. Dat gaat vrijwel niet. In de rust kan nog iets gered
worden maar verder niet. Concentratie is heel belangrijk. Maar
dat garandeert nog geen goede wedstrijd. Spelers zijn geen
robots. Slechte wedstrijden bestaan ook. Kan niet anders.
7
