AGAM AMSTERDAM BV
MERCEDES-BENZ
Ajax speelt al vijftien jaar
onafgebroken Europacup-voetbal
Daarom is Ajax zo uniek
schopt. Lange ballen, rennen en schieten, maar bij Ajax kan dat
niet.
Ajax is een professionele club en er is er niet één in Nederland
waar de hele organisatie zo als zodanig is opgesteld als bij ons.
Dat komt toch in 't veld tot uiting. Brom heeft gelijk wanneer hij
zegt dat het die 5% éxtra zijn die voor Ajax de doorslag in het
veld geven. Hoe dan ook!
Neem de wedstrijd in Volendam om de KNVB-beker. Na een 20
achterstand toch met 3-3 wegkomen. Tegen Feyenoord na een
01 in ons nadeel, toch nog 11 spelen. NEC bij ons „thuis",
12 met de rust, maar uiteindelijk toch met 32 winnen. Hoe
dan ook het gebeurt! En al die flauwekul van Lucky Ajax"
is grote onzin. „Lucky Ajax" bestaat niet! Nog nooit is een club
met geluk kampioen geworden. Oók weer zoiets wat de Pers
ervan maakt. Het is nimmer „Lucky Feyenoord" of „Lucky Vi
tesse" neen alleen „Lucky Ajax". Die lui beseffen niet wat
ze schrijven. Nogmaals, het is net dat beetje extra wat Ajax heeft,
vergeleken met anderen. Die laatste 5% meer
Ik durf te zeggen dat in Nederland ónze spelers het het beste
hebben. Prof-voetballers zijn n.l. veelal individualisten, die weinig
weet hebben van hetgeen er om hen heen gebeurt. Door de
jaren heen ben ik er aan gewend geraakt om met mensen te
praten, te onderhandelen, snel te beslissen. Dat vergemakkelijkt
nu de besprekingen met spelers over o.a. nieuwe contracten.
Ik constateerde dat velen nogal verbaasd waren over het feit dat
we het zo snel met de beide Denen, Soren Lerby en Frank Ar-
nesen rond hadden. Over die verbazing keek ik wel op, want er
waren weinig problemen. Ajax kan vaak zelf bepalen wie wel en
wie niet moet blijven. Dat maakt aan één kant de situatie
eenvoudiger, maar er moet toch altijd de beslissing genomen
worden: wat wijs is te doen. Ik weet mij echter omringd - ik
repte daar reeds eerder over - door uitstekende medebestuurs
leden, die alléén maar het Ajax-belang willen dienen en grote
privé-offers geven.
Bestuur
Je kunt het natuurlijk nooit alleen doen. Wil ik ook niet.
M.i. behoren alle bestuursleden daarom een zekere vrijheid te
hebben. Kijk, het dagelijkse bestuur bestaat uit 3 man, dan
moeten er b.v. niet 2 de dienst uitmaken, want dan heb je die
andere niet nodig. Met ze vijven moet je het doen en geef dan
ook die vrijheid van handelen.
Ik geloof óók wel in het Engelse systeem met: een Board of
Directors, alsmede een manager met een administratie.
De ledenraad van 24 mensen vind ik tamelijk groot; dat zou naar
mijn mening minder kunnen zijn.
Voor blokvorming ben ik niet bang. Daar ontkom je niet aan.
Als het allemaal maar wel bespreekbaar blijft, ledereen moet
zeggen wat hij denkt, met ideeën komen, initiatieven ontplooien,
verantwoordelijkheid durven dragen.
De vergrijzing in de ledenraad vind ik nogal meevallen. We heb-
Donauweg 11 - Amsterdam-Sloterdijk
Telefoon 134631, na 18.00 uur 732770
N. J. van Galen
voor nieuw verkoop en leasing op maat
en STER-OCCASIONS
ben de laatste jaren er wat jonge mensen bijgekregen en ja,
het zijn natuurlijk wel vaak dezelfden die het woord doen en
niet altijd de boeiendste onderwerpen, waarover vragen worden
gesteld. Maar vergeet niet dat AJAX een vereniging is, waar ieder
lid van de ledenraad, die toch een vertegenwoordiging is van
alle leden, medezeggenschap heeft in allerlei zaken. Ook die,
welke nu niet direct de kern van het totale beleid dragen.
De toekomst van AJAX is nogal afhankelijk van het Rapport
Betaald Voetbal, waarvan nog niet bekend is in hoeverre dat
uitgevoerd gaat worden. Je hebt ook wel gehoord van de BBI
(Budget Bewakings Instituut) waarvan niemand nog weet wat dit
precies gaat behelzen. AJAX heeft ernstige bedenkingen tegen
overheidsbemoeiingen. We gaan dan ook onze eigen weg. We
moeten elk jaar Europees voetbal spelen, kunnen niet rondkomen
van alléén competitie-wedstrijden. Vriendschappelijke ontmoetin
gen spelen in het buitenland is erg belangrijk. AJAX heeft een
naam in de wereld. Die naam is werkelijk uniek. Hoeveel echte
top-clubs zijn erEen Real Madrid, Ajax, Benfica, Liverpool,
Bayern München allemaal langdurig deelnemers aan Europese
Bekerwedstrijden. Maar AJAX speelt al VIJFTIEN JAAR ONAF
GEBROKEN EUROPACUP-VOETBAL. Geen enkele club in de
wereld heeft dit ooit gepresteerd. Daarom is AJAX uniek. Dat
blijkt ook altijd uit de uitnodigingen die wij steeds krijgen,
bijvoorbeeld onze deelname aan het Real Madrid-toernooi, 10
juni a.s. gaan we twaalf dagen naar Brazilië, terwijl we daar ook
geïnviteerd zijn - 14 november a.s. - in verband met het jubileum
van FLAMINGO.
AJAX heeft zo ontzettend veel gedaan voor het Nederlandse voet
bal, dat het respect verdient bij iedereen. Dat dat niet altijd ge
beurd en in het bijzonder niet - ik had het daar reeds uitvoerig
over - bij bepaalde heren van de Pers, zal AJAX er niet van
weerhouden op de ingeslagen weg voort te gaan.
Er is dus nog veel te doen. Alles staat of valt daarbij met de
verlies- en winstrekening; de financiën zijn immers bepalend.
Dit jaar spelen we „quite" of maken misschien zelfs een kleine
winst. Onze grote zorg is het Stadion: wat zal de Gemeente gaan
doen? Staanplaatsen overkappen, andere zitplaatsen, parkeerge
legenheid, etc., etc., waardoor meer service aan het publiek?
En als ik dan zie dat zoiets allemaal niet snel genoeg gaat, dan
erger ik mij daar aan. We zijn evenwel druk doende. O, ik kan
heus wel tegen kritiek. Totaal geen moeite mee. Als het maar
rechtvaardig en eerlijk is. Wanneer iemand tegen mij zegt: Ton,
dat scorebord is niks, dan zeg ik: „man daar heb je groot ge
lijk in". Het is een aanfluiting ten opzichte van het publiek en
je zou bijna de neiging krijgen dat ding weg te slopen en er iets
beters voor op de plaats te zetten. Maar het moet nü goed gaan
werken, aldus de leverancier, dus kijken we het nog even aan.
De spelers mogen best inspraak hebben, maar niet teveel. Dat
moet beperkt blijven, omdat die spelers straks niet achter de
bestuurstafel zitten om de ledenraad te verantwoorden. Dat geldt
ook voor de trainer. Een trainer van Ajax zit natuurlijk op de
beste springplank om elders in Nederland of Europa emplooi te
vinden. Dan zal Ajax hem verder een zorg zijn. Voor spelers is
dat idem dito. Ze mogen best meepraten, maar de beslissing ligt
altijd bij het bestuur. Dat is onze taak en dat is ook onze ver
antwoording. Daarom vind ik dat wij ook zo dicht mogelijk bij de
spelers moeten staan. Naar alle uitwedstrijden ga ik mee. In de
bus bij de spelers. Wordt erg gewaardeerd.
Ik delegeer evenwel gemakkelijk. Wij zijn b.v. bezig om wat
6
