DRUKWERKEN
"GKAFICA"
zijn. Anders kan men al die moeite en al die vrije tijd, die die
functie vergen, niet opbrengen. Als voornaamste taak zie ik het
coördinerend optreden tussen de diverse subcommissies. Ajax
telt op het ogenblik 5 C-, 3 B- en 3 A-juniorenelftallen. Iedere
afdeling heeft zijn eigen commissie. Eén keer per week, op
dinsdag, komen we bij elkaar om de diverse elftallen samen te
stellen en om eventueel problemen te bespreken. Vervolgens ben
ik iedere zondag vanaf tien uur te vinden daar waar onze jeugd
thuis voetbalt. Dat is dus öf op Voorland, öf op de velden van
VVGA, waar wij ook gebruik van kunnen maken. Mijn aanwezig
heid daar betreft het regelen van diverse zaken als: scheidsrech
ters ontvangen, evenals de leiders van de tegenpartij, kortom
om alles goed te laten verlopen, leder elftal heeft zijn vaste lei
der, terwijl ik af en toe ook nog wel eens als zodanig optreed.
Leider zijn van een jeugdelftal is een functie die, dacht ik, door
de buitenstaander wel wat wordt onderschat. Lang niet iedereen
is geschikt om zo'n taak op zich te nemen. Zo iemand moet
natuurlijk in de eerste plaats veel van voetbal afweten, zowel op
tactisch en technisch gebied. Hij moet goed op de hoogte zijn
met de ontwikkelingen van het spel want reeds bij de B-junioren
gaan de spelers al min of meer met een tactisch concept het
veld in. Zeker niet op jongere leeftijd. Persoonlijk ben ik van
mening dat voor jongens tussen de acht en veertien jaar het
voetbalspel volledig ontspannend MOET zijn. Maar bij de B-jon
gens wordt al een wedstrijd volgens een van te voren bepaalde
tactiek gespeeld, terwijl de A-jongens dat nog sterker onder
vinden.
Buiten het feit dat niet iedereen geschikt is om als leider op te
treden (behalve de voetbalkennis is ook erg belangrijk de per
soonlijkheid en de manier van begeleiden), zitten wij wel eens
met het probleem uit eigen omgeving niemand te kunnen aan
wijzen als begeleider van een jeugdteam. Deels geldt hiervoor
ook als oorzaak de geringe belangstelling voor zo'n functie. Het
is daarom wel eens voorgekomen dat wij vaders van onze
spelers vragen als leider op te treden.
In het algemeen stellen wij belangstelling van de zijde der ouders
voor hun zoon erg op prijs. Ik ben er namelijk volledig van over
tuigd dat die interesse een positieve uitwerking KAN hebben op
de prestaties van de voetballer. Ik zeg expres „KAN hebben",
omdat dit niet altijd zo is. Het komt ook wel voor, dat het
enthousiasme van de ouders langs de zijlijn zóver gaat, dat hun
aanwezigheid een averechtse uitwerking tot gevolg heeft. Als
een speler van zijn leider de opdracht krijgt, bijvoorbeeld, „langs
de lijn te blijven" om zodoende het spel „breed" te houden en
Pa maar tegen die jongen loopt te praten naar het midden van
het veld te gaan omdat hij véél te weinig te doen krijgt, ja kijk,
dan raakt zo'n jongen in verwarring. Wordt het al te erg, dan
Wij verzorgen al uw
Elandsgracht 37 - Amsterdam - Telefoon 232847
zal de leider daar wel wat van moeten zeggen, niet alleen in het
belang van de speler, maar ook van het hele elftal. Nogmaals,
belangstelling van de zijde der ouders wordt zeer op prijs ge
steld, maar géén inmenging a.u.b.l
Opvolging
Mijn functie houdt ook in, dat ik regelmatig gesprekken met
spelers en/of ouders heb. Zulke gesprekken, meestal op verzoek
van de ouders of de speler, kunnen misverstanden uit de wereld
helpen, maar kunnen ook tot gevolg hebben dat de ver
wijdering tussen beide partijen nog groter wordt. De moeilijk
heid bij dit alles is vaak, dat ouders uiterst moeilijk objectief
kunnen oordelen. Men bekijkt het vaak te veel van één kant en
verdoezelt de andere. Leider en trainer oordelen veel makkelijker
objectief. In eerste instantie wordt altijd geprobeerd de sub
jectiviteit van de ouders (wat) weg te nemen, waardoor men
veelal de zaak anders gaat bekijken c.q. meer begrip krijgt voor
de situatie. Uiteraard delegeer ik zoveel mogelijk dergelijke ge
sprekken naar de leider van de subcommissie van het betref
fende elftal omdat deze de speler in kwestie beter kent dan ik.
Per week besteed ik gemiddeld twaalf tot vijftien uur aan Ajax.
Daarbij heb ik dan wel het geluk, dat mijn beroep met zich
mede brengt, dat ik bijvoorbeeld langere vakanties heb dan
anderen, terwijl er overdag ook nog wel eens de gelegenheid is
iemand te bellen of te schrijven. Want de correspondentie neemt
ook een aardige tijd in beslag. Neem de voorbereidingen voor
een jeugdtoernooi. Eerdaags gaat er een jeugdselectie naar een
toernooi van Benfica. De gastheren vragen talloze gegevens over
de spelers die naar Portugal gaan, plus foto's e.d. Alle post
van hen ontvangen wij in het Portugees. Heb ik maar iemand
in de arm genomen die de brieven vertaalt. Dan zit je nog vaak
met het probleem mensen te vinden die voor een paar dagen
met de jongens op stap willen. Nu is dat naar Benfica geen
probleem, maar dit toernooi is niet het enige. Trouwens, ik heb
het, geloof ik, al eerder gezegd, het is tegenwoordig vrij moeilijk
om geschikte mensen te vinden voor één of andere functie. De
animo is vrij gering. Daarom kan het bezetten van plaatsen-in-
commissies wel eens een groot probleem worden in de toe
komst. Op dit ogenblik zijn er m.i. te weinig jonge mensen in de
vereniging, die t.z.t. de huidige bestuurders kunnen opvolgen.
Men zal dit toch goed in de gaten moeten houden, want het is
van wezenlijk belang. Een krachtige leiding is de ruggegraat
voor de prestaties van de elftallen. Er is, geloof ik, wel eens
voorgesteld om in de statuten op te nemen dat in de Ledenraad
minstens vier tot zes mensen onder de 30 jaar zitting moeten
hebben. Dat is om praktische gronden afgeketst en ik vind ook
dat het iets té geforceerd aan doet. Maar aan de andere kant
is het wel zeer belangrijk (aanstaand) jong kader in de vereni
ging te hebben.
Jeugd
In de loop der jaren is er bij Ajax, voor wat de jeugd betreft,
wel het één en ander veranderd. En zeer zeker ten goede. Als
ik dat wel eens vergelijk met de tijd toen daarin speelde,
dan kan ik niet anders zeggen dan dat de hedendaagse jeugd
voetballer het misschien wel zwaarder heeft, dat er meer van
hem vereist wordt, moét worden, maar dat aan de andere kant
de begeleiding en alles wat daarbij behoort veel en veel beter
geregeld is. Neem nu alleen maar het feit dat er een complete
medische staf altijd klaar staat om de spelers zo snel mogelijk
van een blessure af te helpen. Verder is de training beter, inten
siever met betere trainingstechnieken en trainingsmiddelen.
De A-jeugd, spelend in de interregionale jeugdcompetitie, krijgt
een goede en zorgvuldige verzorging en begeleiding. Ajax-spelers
hebben op jonge leeftijd al de kans te spelen tegen grote buiten
landse clubs. De deelname aan de toernooien is voor de voetbal
ler gratis; alle kosten betaalt Ajax. Maar daar staat wel wat
tegenover. Driemaal per week trainen is een eerste vereiste. Dat
wil zeggen, indien de speler niet ziek is of om andere reden
verhinderd. Wij kunnen nimmer tegen een jeugdspeler zeggen
dat hij MOET trainen. Het zijn en blijven amateurs, jonge jon-
22
