Achteraf verklaar ik mezelf voor idioot.
Waarom maakte ik die keuze, terwijl ik
wist dat het beleid bij die andere clubs veel
beter was? Het antwoord wist ik ook. Ik
had niet met mijn hoofd gekozen, maar
met mijn hart. Het was mijn oude club.
De keuze voor Ajax is zowel met het hoofd
als met het hart gemaakt. Ik denk dat ik het
voetbal hier ken. Hier wilde ik werken,
terwijl ik mezelf de negatieve houding van
al die andere clubs wilde besparen. Behalve
Ajax zijn er niet veel clubs waar ik met
mijn opvattingen uit de voeten zou
kunnen. Vandaar dat ik een tijdje geen
club heb gehad. Maar ik heb altijd
heimwee gehad naar het voetbal. Ik bleef
wonen in het centrum van Europa. Ik was
snel in Nederland, in Duitsland en in
Frankrijk, en ik woonde in België. Ik heb
op veel tribunes gezeten; veel wedstrijden
gezien. Ik keek als analyticus. Ik schoof met
de pionnen die ik op het veld zag en ik
probeerde eigen oplossingen te bedenken.
Ook bij Ajax. Wat ik in mijn hoofd had,
zag er anders uit dan wat ik op het veld
zag. Maar dat is ook normaal. Je kent de
omstandigheden niet zoals de trainer die
kent. Nu ik hier werk leer ik de
mogelijkheden en onmogelijkheden veel
beter kennen. In dat opzicht hebben
sommige dingen mij verbaasd. Meer in
positief opzicht dan in negatief. De selectie
is voor een belangrijk deel nieuw. De
nieuwe spelers worden wegwijs gemaakt
door de oudere Ajacieden. De integratie is
verbazingwekkend snel gegaan. Dat kon
alleen maar doordat de Ajacieden zich
open en positief hebben opgesteld. Ik ben
hier niet gekomen om alles anders te doen.
Het moet altijd zo zijn dat je het goede
behoudt en het mindere verbetert. Er zijn
nieuwe ideeën, die we in de beginfase
moeten uitproberen.
Het heeft me verbaasd hoe snel er nieuwe
automatismen ontstonden. Niet dat we er
al helemaal staan. Het zal nog maanden
duren voordat we er alles uit kunnen
halen. Maar het ging bijzonder rap. Dat
zegt iets over de kwaliteit van deze groep
en over de instelling waarmee men hier
werkt. De sfeer is goed en de mentaliteit is
professioneel. De doelen zijn duidelijk en
men werkt hier vastberaden naar die
doelen toe.
De sfeer wordt door veel factoren
beïnvloed. De trainer, de spelers, de
resultaten en nog veel meer. Er zal
teleurstelling zijn bij de spelers die ernaast
vallen. Dat moet ook. Zij moeten mijn
ongelijk in de training aantonen. De
spelers die de basis halen moeten zich daar
waarmaken.'
Lieber Onkel
'De vergelijking van mijn werkwijze met
die van Louis van Gaal is niet zo
interessant. De trainer is een andere. Ik
hoor veel over een andere discipline. Ik
handel naar de specifieke kenmerken van
MAGAZINE OKTOBER 1997
2
