23
Het was helemaal Ouwejongenskrentenbrood tijdens de OJKB-dag op zaterdag 7 september 2019.
mitteerde leden, jongere leden ook, mensen op wie we
de toekomst van de club kunnen bouwen.
Het betekent ook dat we anders willen aankijken tegen
de zaterdagafdeling. Daar is iets scheef gegroeid in de
loop der jaren.Wij willen ernaar streven dat er meer
oud-Ajacieden na verloop van jaren terugkeren naar Ajax
om op zaterdag te komen voetballen. De jongens die in
de jeugdopleiding hebben gezeten, de jongens die zijn
gaan studeren of in het buitenland zijn gaan spelen, of
de jongens die zijn blijven voetballen in onze betaalde
competities. Die spelers zouden we graag, na hun actieve
voetbalcarrière, in Ajax Zaterdag 1,2of3 willen zien.
Zo houden we het Ajax DNA vast.'
En Lucky Ajax? Hoe zien jullie dat?
Hennie:'lk ben nog altijd trots op hoe we dat ooit heb
ben neergezet.Welke club heeft dat nou? Tegelijkertijd
zien we ook dat de wereld verandert, dat de ex-Ajacied
soms een echte wereldburger wordt die niet meer zo
snel terugkeert naar Amsterdam en met Lucky Ajax voor
de lol een potje voetbal speelt. Ik zie nog heel veel kan
sen voor Lucky Ajax en ik heb altijd veel waardering
voor het bestuur met Theo van Duivenbode als voorzit
ter. Wie gaat die fakkel van hem overnemen?'
Frank: 'Ik zie heel veel potentie hier.We kunnen Lucky
Ajax herpositioneren en vernieuwen. Lucky Ajax is een
belangrijk onderdeel van ons merk, het is het fundament
van ons succes, het zijn onze 'legends', en wat voor
legends! We moeten daar, samen met de NV heel gericht
aandacht aan geven, het is een belangrijk onderdeel van
onze uiteindelijke totale merkwaarde.Vanuit de NV zou
er veel meer een gestructureerd oud-spelersbeleid opge
zet kunnen worden, waar Lucky Ajax een onderdeel van
is. Kijk maar naar de publiciteit die er ontstaat als één
van de legendes van het grote Ajax van de 70-er jaren
overlijdt: dan zie je hoeveel merkwaarde daarin zit. Onze
geschiedenis is ons merk, onze jeugdopleiding zet dat
voort. Allen die ooit het Ajax-shirt droegen of zullen dra
gen zijn merkdrager, dat moeten we ons echt beseffen. Je
merkt dat bij het overlijden van een Ajacied uit de vroe
gere gloriejaren, dat krijgt overal nog volop aandacht en
respect. Maar je merkt het ook bij de uitwedstrijden van
de Ajax Zaterdagelftallen, daar komt altijd extra publiek
op af. Die naam, dat shirt, het heeft toch iets magisch.'
Hennie, de onvermijdelijke vraag: wat zijn je hoogtepunten en
wat zijn je dieptepunten?
'Laat ik beginnen met mijn dieptepunt, en dan heb ik het
over bestuurlijke dieptepunten. Ikvond de manier
waarop in 2015 het Technisch Hart uit elkaar viel een
grote teleurstelling. Ik heb Wim Jonk als trainer, als oplei
der en als mens hoog zitten. Maar de samenwerking
ging niet meer, dat viel voor mij als voorzitter en voor
de commissarissen niet meer vlot te trekken. Johan
(Cruijff/RK) vond dat ik dan maar de commissarissen
moest ontslaan, maar dat had geen oplossing geboden
voor het feit dat het tussen Wim en de technische
kaders binnen Ajax niet meer vlotte: daar zat de kern van
de problematiek.Alle rapporten ten spijt, en ondanks alle
adviezen van allerlei adviseurs, daar viel geen oplossing
voor te verzinnen. Dat frustreerde mij mateloos en
niemand had dit ook verwacht van mensen die jarenlang
met elkaar de kleedkamer hebben gedeeld en hetzelfde
shirt hebben gedragen. Daar waren we allemaal teleur
gesteld over.'
Frank, je wilt betrokken en gecommitteerde leden. Hoe zie je
dat voor je?
'Ik zoek betrokkenheid van leden, want betrokken leden
maken een sterke vereniging. Je betrokkenheid kun je
tonen door in een commissie te gaan, of door je actief
op te stellen binnen de vereniging. Je kan bijvoorbeeld
ook iets betekenen voor de Ajax Foundation. Er valt zó
veel te doen, er zijn zó vele manieren om die bijdrage te
leveren.Vaak aanwezig zijn, op de Toekomst of bij de
wedstrijden van de jeugd of de zaterdag, is ook zo'n
manier. Samen met je maten en medeleden de wedstrij
den volgen en daar je plezier aan beleven, dat is ook een
