We brengen talent tot bloei, versterken elkaar, tonen leiderschap, willen de beste zijn, denken
aanvallend en zijn Amsterdams direct: wijzijn de Amsterdamse Football Club Ajax.
WH ziin Ajax.
Wij versterken elkaar
Wij zijn Amsterdams direct,
wordt er door menigeen gezegd. Zeker omdat de club van oudsher
een familiecultuur kent en de wereld van het voetbal, ook binnen
Ajax, zakelijker en complexer wordt.
Maar wie kan ze nu allemaal uit zijn hoofd opdreunen? Alleen Alex
Liefhebber doet dat feilloos, Tamara Schellekens komt tot vijf, René
Zegerius tot vier en de meeste geïnterviewden tot drie. Klaas Wij-
brandi noemt er niet één, maar heeft zes eigen waarden die er
waarachtig mogen zijn: 'respect, eerlijkheid, sportiviteit, integriteit,
vriendschappelijkheid en prestatiegericht'. Henk van Santen is het wel
met Klaas eens: 'Respect, die had er best wel bij gepast in het rijtje',
zegt hij. En Alex mist er ook eentje: integer zijn. En laat die nou dus
ook op dat lijstje staan. 'Sta open voor elkaar en respecteer elkaar',
vult Tamara Schellekens aan.
Henk van Santen ziet de kernwaarden ook meer als geheugensteuntje
en als middel om elkaar te kunnen corrigeren en bij de les te houden,
zoals je dat in het veld ook doet naar elkaar. Amsterdams direct vin
den de meesten wel een aansprekende kernwaarde voor Ajax maar,
zo vraagt Dick Goossens zich af: 'zijn we wel zo Amsterdams direct
dat we ook alles eerlijk tegen elkaar zeggen? Of praten we nog teveel
achter elkaars rug?' In dat verband zegt Henk Meijer ook iets tref
fends: 'Ik onthoud Amsterdams direct het makkelijkst als kernwaarde,
dus die schiet me ook altijd het eerste te binnen. Maar Amsterdams
direct zijn moet natuurlijk geen excuus worden om je normen en
waarden te vergeten'.
Ook Cor van Eijden heeft met Amsterdams direct iets minder. 'We
zijn als club warmer dan menig buitenstaander denkt', zegt hij. 'Als je
"we denken aanvallend" en "we zijn Amsterdams direct" bij elkaar
optelt zou je wel eens in de valkuil kunnen trappen dat je elkaar gaat
aanvallen', waarschuwt Alex Liefhebber, en dat kan niet de bedoeling
zijn. Aanvallend denken is natuurlijk wel een goed hulpmiddel om
elkaar ertoe te bewegen om buiten de gebaande paden te denken en
creatieve oplossingen te vinden.
Talent ontwikkelen
Tamara vindt 'we brengen talent tot bloei' het beste als kernwaarde
bij Ajax passen 'maar dat moeten we in bredere zin doen, dus ook
meer talenten van meer leden activeren en gebruiken'. De meesten
noemen 'we versterken elkaar' de meest aansprekende kernwaarde.
Maar daar voegen ze meteen aan toe: 'het is ook meteen de meest
uitdagende!'. Alex noemt deze kernwaarde omdat je in alles wat je
doet binnen de club of rondom een team, je het nooit alleen kunt
doen. Dick Goossens drukt ons op het hart om deze kernwaarde
meer en beter na te leven, want anders worden de afstanden tussen
mensen te groot. Dat geldt binnen de club, binnen de NV en tussen
mensen van de club en de NV Voor Cor van Eijden is het helder: 'hoe
2D
