ten aan
if en bel
op mijn werk. Natuurlijk, ik was
aangesteld door mensen die uit
eindelijk verdwenen. Maar ik ben
er vanuit gegaan dat ik aangesteld
ben door hen, niet omdat zij mij
aardig vonden, maar omdat ik van
belang wasben voor de club.
Maar toen Johan Cruijff opdook,
met de dreiging dat de jeugdoplei
ding drastisch op de schop moest,
liet je dat dan koud
Het bloedde al dood voordat het
tot leven kon komen.Voor mij
zijn het allemaal wandelgangen-
gesprekken gebleven. De inkrim
ping van de jeugdopleiding, wat
bij die geruchten hoorde, kwam
me niet vreemd voor.Toen ik
ooit bij de jeugdopleiding kwam
te werken waren we ook maar
met zes trainers, terwijl er nu
veertien rond lopen. Ik blijf daar
ook kritisch naar kijken. Begrijp
me goed, ik ben zeer tevreden
over de kwaliteit van onze trai
ners. Maar dat neemt niet weg
dat je altijd kritisch moet blijven
kijken naar je organisatie.
Naast de elftaltrainers zijn er
ook individuele trainers aange
trokken. Eerder al Simon Taha-
mata en afgelopen jaar Wim Jonk.
Een uitermate belangrijke ont
wikkeling en verbetering. Daar
kunnen we nog verder in gaan. Ik
ben ook zeer tevreden over hoe
Wim Jonk dat invult. Ik ben een
enorm voorstander van toege
paste trainingen.We hebben
goed in kaart gebracht wat de
jongens wel of niet goed kunnen.
Voor de grootste talenten heb-
Lief en leed tijdens het
Jany van der Veen toernooi.
ben we bijspijkercursussen.
Loopt iemand niet goed, dan gaat
hij naar Ronaldo Landburg. Of
vinden we op bepaalde punten
zijn techniek onvoldoende ont
wikkeld, dan gaat hij naar Simon
Tahamata of voor de meer func
tionele techniek, op positie
gericht, naar Wim Jonk. Wat mij
betreft gaan we daar nog veel
verder in. Hier kunnen we nog
veel meer finetunen.
Toen ik je vorig jaar interviewde
voor het Clubnieuws gaf je aan, dat
je aandacht wilde geven aan de
begeleiding van met name de
oudere jeugdspelers, die al met
makelaars en zaakwaarnemers te
maken hebben, wat een specifieke
psychische druk geeft. Wat is daar
mee gebeurd?
Bij de contracten die we afgeven
krijgen de jongens wat ik een
PPOP noem, een Professioneel
Persoonlijk Ontwikkelings Plan.
Dat betekent dat we op alle
gebieden, in samenspraak met
mensen dicht om hen heen,
ouders en begeleiders, een geza
menlijke verklaring opstellen
waarin we vastleggen dat van
beide kanten er alles aan gedaan
wordt om hun talent zo optimaal
mogelijk te ontwikkelen.
Maar hebben jullie ook niet
iemand, Derk de Kloet, aangetrok
ken voor de begeleiding?
Jawel, maar die is voornamelijk
aangetrokken voor het managen
van processen ten behoeve van
de trainers. Sinds kort hebben
we ook Wim Keijzer, die meer
met individuen aan de slag gaat,
zowel voor het eerste elftal als
voor de Toekomst.
In de opleiding gaat het vooral om
het opleiden, kampioenschappen
zijn meegenomen of een indicatie
van het niveau van opleiden.Afge
lopen seizoen werden er weer
negen elftallen kampioen, maar
waarin kunnen we verbeteren?
Wij kunnen nog beter worden
door nog intensiever te analyse
ren, waarom een topspeler een
topspeler is. De durf om daarbij
naar het individu te kijken is
daarin essentieel. Goed kijken,
waarbij een videosysteem kan
helpen. Dat je herkent waarom
iemand niet goed loopt of toe is
aan coördinatieoefeningen.Welke
basisvaardigheden iemand wel of
niet heeft. De drie sleutelwoor
den zijn: beweging, bedoeling, han
deling. En dat in detail bekeken.
En wat nog meer?
De doelstelling van de jeugdoplei
ding moet zijn, dat een trainer,
iemand die met de opgeleiden
gaat werken, bewonderend zegt:
goh, die weet veel, die kan een
hoop. Het kan niet zo zijn dat die
trainer dan nog vaardigheden
moet gaan aanleren, zoals
gebeurd is en gebeurt.Als Foppe
de Haan bijvoorbeeld Babel nog
moet leren schieten, dan is er
met onze opleiding iets mis.
Door het wegvallen van natuur
lijke leersituaties van vroeger
zoals straatvoetbal, moeten
bepaalde vaardigheden in de
opleiding geleerd worden.
Vandaar mijn plan om met schot
ten afgezette vakken aan te laten
leggen, waarin aspecten van het
straatvoetbal nagebootst kunnen
worden. Er komen wellicht even
eens betere kunstgrasvelden. En
ik wil voetvolleyveldjes. In de
opleiding moeten we steeds de
lat hoog leggen; je moet ze naar
het hogere laten reiken en niet
op de hurken gaan. Daar worden
ze nooit beter van.
20
AJAX JAARVERSLAG I JULI 2007 - 30 JUNI 2008
