Artihel 10 van de EU overnamerichtlijn
51
AFC AJAX NV JAARVERSLAG 2018-2019
01. Aandelen
Het maatschappelijk kapitaal is als volgt verdeeld:
45.000.000 gewone aandelen van nominaal EUR 0,45
14.999.999 preferente aandelen van nominaal EUR 0,45
1 bijzonder aandeel van nominaal EUR 0,45
Het geplaatst en volgestort kapitaal is als volgt samengesteld:
18.333.332 gewone aandelen van nominaal EUR 0,45
1 gewoon aandeel van nominaal EUR 0,45
Aan de gewone aandelen zijn geen bijzonder winstrechten of
zeggenschapsrechten verbonden. Het bijzonder aandeel wordt
gehouden door de vereniging Amsterdamsche Football Club
"Ajax". Een aantal besluiten van de directie heeft eerst
goedkeuring nodig van de houder van het bijzonder aandeel.
Het gaat om besluiten over;
a. wijziging van een handelsnaam van de vennootschap;
b. wijziging van de bestaande kernactiviteiten van de
vennootschap;
c. wijziging van het logo, de clubkleuren rood-wit en/of het
tenue gedragen tijdens thuiswedstrijden bestaande uit een
wit shirt met verticaal rode baan over borst en rug, rode
kraag en rode mouwomslagen, alsmede een witte broek en
witte kousen met rode omslag;
d. wijziging van de bestaande stadionlocatie te Amsterdam;
e. wijziging van de structuur van de op topvoetbal gerichte
jeugdopleiding alsmede wijzigingen in de ten behoeve van
deze jeugdopleiding gebruikte accommodaties en
Faciliteiten;
F. wezelijke wijzigingen in de structuur van het Functioneren
van jeugd- en amateurelftallen;
g. de verstrekking, wijziging en intrekking van licenties en
sublicenties;
h. het doen van een voorstel tot statutenwijziging.
2. Beperking door de vennootschap van de overdracht van
aandelen.
vennootschap kan alleen met goedkeuring van de directie en de
raad van commissarissen. Zonder die goedkeuring vervallen de
rechten die in de statuten zijn toegekend aan de houder van het
bijzonder aandeel.
3. Deelnemingen waarvoor een wettelijke meldingsplicht
bestaat.
Op grond van het registervan de AFM worden direct of indirect
substantiële deelnemingen in de vennootschap gehouden door
de navolgende meldingsplichtigen:
Vereniging AFC Ajax 73,00%
NN Croup N.V. 5,29%
Invesco Ltd. 4,99%
M.C.M. Strating - Schulte Fischedick 3,01%
I.E. Strating 3,01%
R.E. Strating 2,89%
4. Bijzonder zeggenschapsrechten verbonden aan aandelen
en de naam van de gerechtigde (zie hierboven sub 1).
5. Het mechanisme voor controle van een regeling die rechten
toekent aan werknemers om aandelen in het kapitaal van de
vennootschap of een dochtermaatschappij te nemen of te
verkrijgen, wanneer de controle niet rechtstreeks door de
werknemers wordt uitgeoefend. Er is thans geen
werknemers aandelenparticipatieplan ofoptieplan
operationeel.
6. Beperking van stemrecht, termijnen voor de uitoefening van
stemrecht, uitgifte (met medewerking van de vennootschap)
van certificaten van aandelen. Uit de statuten van de
vereniging AFC Ajax vloeitvoort dat de bestuursraad van de
vereniging de taak heeft te besluiten over een voorstel tot
uitoefening van het stemrecht op het bijzonder aandeel in
de vennootschap. Een dergelijk besluit neemt de
bestuursraad tijdens een bestuursraadvergadering, waarbij
minimaal vijfbestuursleden aanwezig zijn.enalleen alsniet
meer dan één bestuurslid tegenstemt.
7. Elke overeenkomst met een aandeelhouder, voor zover aan
de vennootschap bekend, die aanleiding kan geven tot
beperking van de overdracht van aandelen of met
medewerking van de vennootschap uitgegeven certificaten
van aandelen ofi tot beperking van het stemrecht.
Dergelijke overeenkomsten zijn de vennootschap niet
bekend.
8. Voorschriften betreffende benoeming en ontslag van
bestuurders en commissarissen en wijziging van de
statuten.
8.a Bestuurders (benoeming, schorsing, ontslag)
De raad van commissarissen benoemt de leden van de
directie. Hij geeft de algemene vergadering kennis van een
voorgenomen benoeming. De raad van commissarissen
ontslaat een lidvande directie niet voordat dealgemene
vergadering over het voorgenomen ontslag is gehoord. Een
besluit tot ontslag kan alleen worden genomen met een
gewone meerderheid van stemmen in een vergadering
waarin alle commissarissen aanwezig zijn. Zo niet dan kan
het voorstel tot ontslag worden geplaatst op de agenda van
een 2e vergadering. Het besluit over het ontslag tijdens de
2e vergadering is geldig, ongeacht het aantal aanwezige
commissarissen. De raad van commissarissen kan een lid
van de directie schorsen en elke schorsing één of
meermalen verlengen, maar in totaal niet langer dan drie
maanden. Is er na drie maanden geen beslissing genomen
over het opheffen van de schorsing of over het ontslag, dan
eindigt de schorsing. Een lid van de directie treedt af uiterlijk
op de laatste dag van het jaarwaarin hij de leeftijd van 65
jaar heeft bereikt. Op de benoeming en het ontslag van de
leden van de directie is verder artikel 158 lid 10 van het
Burgerlijk Wetboek van toepassing.
