21
AFC A J A X NV JAARVERSLAG 2 0 0 2 - 2 0 0 3
Personeelsopties
Alle in 1998 verleende opties (204.800 stuks) zijn inmiddels verval
len. De overeengekomen Optieperiode (de periode gedurende
welke de optierechten konden worden uitgeoefend) verstreek op 7
mei 2003. Dientengevolge vervielen alle nog uitstaande opties op
voornoemde datum. Er zijn geen opties uitgeoefend. De belangrijkste
voorwaarden van de optieregeling zijn opgenomen onder de toelich
ting op de vennootschappelijke balans.
Beoordelingssysteem
Vorig seizoen is begonnen met het beoordelingssysteem in de vorm
van een pilot. Na de beoordelingsronde zijn de opmerkingen van de
medewerkers, het management en de Ondernemingsraad geïn
ventariseerd. Er zijn opmerkingen gemaakt op de toepassing en de
inhoud van het systeem. Dit is in kaart gebracht en heeft uiteindelijk
geleid tot aanpassingen op het definitieve beoordelingssysteem.
Naar aanleiding van bovengenoemde opmerkingen heeft het manage
ment deelgenomen aan een workshop ten behoeve van het maken
van resultaatgerichte ontwikkelingsdoelstellingen. Voorts is het
beoordelingsformulier aangepast en uitgebreid met functiegerichte
competenties.
Met bovenstaande aanpassingen hoopt Ajax te bereiken, dat tijdens
de jaarlijkse beoordelingsronde naast het functioneren, de ontwik
keling en ontplooiing van de medewerkers centraal komt te staan.
Personeelsgids
In het afgelopen seizoen is in overleg met de Ondernemingsraad een
aanvang gemaakt met een geactualiseerde uitgave van de personeels
gids. In de personeelsgids worden alle regelingen opgenomen die van
toepassing zijn binnen Ajax. Iedere werknemer krijgt de beschikking
over de personeelsgids.
Ondernemingsraad
Het overleg tussen Ondernemingsraad en Directie heeft op een con
structieve wijze plaatsgevonden.
Naast het adviesrecht over meer algemene onderwerpen is in
samenspraak met de
Ondernemingsraad het onderstaande tot stand gekomen:
- notitie personeelsbeleid;
- nieuwe overwerkregeling;
- indexering salarisschalen;
- nieuwe procedure wedstrijdkaarten.
Tot slot dankt de Directie de medewerkers en vrijwilligers voor hun
enorme inzet en betrokkenheid gedurende het seizoen 2002/2003.
Amsterdam, 20 oktober 2003
Hoofddirectie
A.J. van Eijden
'v