'IK DENK DAT DE BELANGRIJKSTE
VERANDERING IS DAT HIJ IETS
RUSTIGER IS GEWORDEN'
Ajaxtrainer weet zijn spelers na vier jaar nog altijd te inspireren
De chemie tussen
spelers en trainers
lijkt vaak beperkt
houdbaar. Frank de
Boer is zijn vijfde sei
zoen als hoofdtrainer
van Ajax ingegaan.
Weet hij zijn spelers
nog te inspireren?
Ajax Life onderzocht
het tijdens het trai
ningskamp in Qatar.
ACHTERGROND Q
ajaxlife 15-01-2015
'De Boer maakt van
ons betere spelers'
DOOR MIKE VAN DAMME
wat gemakkelijker afgaat nu hij zijn
vijfde jaar als hoofdtrainer ingaat.
"Ik ben wel beter en volwassener
geworden als trainer, denk ik. Maar
het blijft wel zorg dat we als staf
scherp blijven. Volgens mij zijn we
dat wel."
De Boer stelt zich kwetsbaar op,
vertelt hij. De trainer vraagt zijn
spelers elkaar te evalueren tijdens
de trainingskampen, maar ook het
functioneren van de technische
staf komt aan de orde. Wat daar
uitkomt? De Boer houdt dat liever
voor zich.
Boilesen wil best een voorbeeld
uit het verleden noemen. "Sommige
jongens hebben aangegeven dat ze
het lastig vonden als er op de dag
voor een wedstrijd nog een nieuwe
oefening werd uitgelegd op de
training. Ze wilden zich focussen
op de wedstrijd, een nieuwe
oefening was vooral een afleiding.
De technische staf heeft daar zeker
naar geluisterd."
Triggeren
De Boer is als trainer een bron
waar de spelers uit kunnen putten.
Gevraagd, en soms, zoals bij een
verkeerde aanname of pass op de
training, ook ongevraagd. Maar
bronnen zijn doorgaans niet
onuitputtelijk.
De Ajaxtrainer hecht dan ook
waarde aan de conversatie tussen
spelers onderling. Zij kunnen ook
elkaar 'triggeren', ofwel uitlokken.
"Als ik iets zeg, komt het wel over.
Maar als een medespeler iets zegt,
komt dat veel harder over. Het is niet
gemakkelijk, want het moet echt in
je zitten. Ook oudere spelers doen
dat niet allemaal even gemakkelijk.
Maar we proberen iedereen daarin
wel te stimuleren."
Het houdt iedereen scherp.
Zowel de spelers als de trainer. Ook
dat is chemie.
Als Frank de Boer fronst, weet je
als speler dat je iets niet goed hebt
gedaan. En dat betekent oppassen.
"Je hoeft die bal niet helemaal naar
Fred te spelen, die staat duizend
meter buitenspel. Die bal moet
gewoon over die pop heen," ver
zucht de trainer tegen Ricardo van
Rhijn, die de bal net een enorme
schop gaf richting een van de mate
riaalmannen.
De volgende drie passes van de
rechtsback gaan wel goed. De frons
en de woorden van de trainer zijn dus
niet voor niets geweest. Gedurende
het trainingskamp in Qatar zit De
Boer er bovenop, zoals dat zo mooi
heet. Geen detail ontgaat de trai
ner. Als Jairo Riedewald de bal niet
goed aanneemt, krijgt de jonge ver
dediger dat meteen te horen. Geen
goede aanname, betekent immers
een slechte of in elk geval langzame
voortzetting. Tegen een niet scherp
ogende Arek Milik wordt tijdens de
eerste training van de week al geroe
pen dat hij 'wakker' moet worden.
Spitsen moeten altijd alert zijn.
Docerend aan Ricardo Kishna tijdens het gewonnen oefenduel met Schalke 04.
Luisteren
Boilesen krijgt bijval van Thulani
Serero, die inmiddels aan zijn
vierde seizoen onder De Boer bezig
is. "Hij inspireert mij nog steeds.
Ik weet niet hoe hij dat doet," zegt
de Zuid-Afrikaan lachend. "Spelers
worden beter en beter. Dat komt
door de technische staf. Daardoor
blijf je ook luisteren: je weet dat de
trainer zinnige dingen vertelt. Hij
maakt van ons betere voetballers."
Wat vindt de trainer eigenlijk
zelf? Tijdens zijn perspraatje aan
het einde van het trainingskamp
vragen we hem of het hem allemaal
Frank de Boer ziet er op toe dat zowel de technische staf als de spelersgroep scherp blijft.
De Boer is De Boer: gedreven,
veeleisend, niemand ontziend en o
zo slecht tegen zijn verlies kunnend.
Het leverde Ajax vier landstitels op
rij op.
En toch vraag je je wel eens
af: hoelang blijft de chemie tussen
trainer en spelers goed? Hoelang
kan de trainer zijn spelers blijven
inspireren?
Uitgewaaierd
Marc Overmars was er als voetbal
ler al heilig van overtuigd dat je
na drie jaar op een stek een nieuw
avontuur moet aangaan. Het kan
verklaren waarom clubs en trainers
vaak na een periode uit elkaar gaan
en dan stellen dat 'de chemie is uit
gewerkt'. Spelers en trainers raken
een keer op elkaar uitgekeken. Al
valt dit natuurlijk niet helemaal
te rijmen met de successen die Sir
Alex Ferguson behaalde met Man
chester United in 27 jaar. Er zijn
uitzonderingen nodig die de regel
bevestigen.
De Boer heeft zijn eerste
vier jaar als hoofdtrainer van
Ajax achter de rug, nadat hij in
december 2010 werd aangesteld als
opvolger van Martin Jol. Maar dat
getal, vier, zegt in deze nog maar
weinig. Het verloop bij Ajax is zo
groot, dat inmiddels alle spelers
die geselecteerd werden voor het
eerste trainingskamp onder De
Boer, in januari 2011, inmiddels
uitgewaaierd zijn. Met Daley Blind
vertrok eind augustus de laatste
speler die er destijds in Turkije bij
was.
Enkele maanden later maakte
Nicolai Boilesen zijn debuut in
Ajax 1. Hij is daarmee de speler in
de huidige selectie die het langst
met de hoofdtrainer samenwerkt.
En dus kan de Deen waarschijnlijk
als beste de vraag beantwoorden of
De Boer een speler (bijna) vier jaar
lang kan blijven inspireren.
"Hij inspireert mij zeker
nog heel veel," stelt de tweede
aanvoerder resoluut. "Ik denk dat
als De Boer het gevoel zelf niet meer
had dat hij ons zou inspireren, dat
hij al was weggegaan. Als ik naar
de groep kijk, naar hoe we trainen
en wedstrijden spelen, worden we
zeker door de trainer gemotiveerd."
Maar heeft De Boer zijn
werkwijze veranderd in de
afgelopen vier jaar, om iedereen te
blijven prikkelen? "Ik denk dat de
belangrijkste verandering is dat hij
iets rustiger is geworden," aldus
Boilesen. "Toen ik bij de selectie
kwam, was hij ook pas een paar
maanden hoofdtrainer. Hij heeft nu
veel meer ervaring. Ook de trainer
leert bij."
