Re-integreren door samen te spelen
ajaxlife
REPORTAGE -fl K
05-04-2012 1Ü
Schooluitvallers
Brief
FieldTurf AAsportsystem;
wwN.MtpofUytltim.ni
nodig is. Hierin wordt een verbin
ding gemaakt tussen de activiteiten
die op het veld worden uitgevoerd en
de werkvloer. We maken afspraken
over bepaald gedrag op het veld als
voetballer, maar ook daarbuiten. Een
Ajacied is namelijk niet alleen een
voetballer, maar ook een persoonlijk
heid. Maar we moeten natuurlijk wel
kunnen onderbouwen dat dit project
ook echt succes heeft. Sinds kort zijn
we met een onderzoek begonnen met
een van onze partners, de Hogeschool
van Amsterdam."
Het initiatief krijgt een vervolg. De
AjaxCampus is een continu proces
van instroom en uitstroom. Op 16
april begint een groep jonge school
uitvallers aan het project, dat drie
maanden zal duren. Dat is korter,
maar wel intensiever dan de groep die
op deze maandagochtend op het veld
staat. Er zal overigens ook een nieuwe
groep Wajongers aan de slag gaan op
De Toekomst. In totaal kunnen tach
tig tot honderd jongeren, tussen de
16 en 24 jaar, deelnemen.
Ajax omarmt het project. "Als
blijkt dat dit plan werkelijk aanslaat,
dan willen we er een langdurig pro
ject van maken," stelde financieel di
recteur Jeroen Slop al in een eerder
stadium. "Maar nu is al duidelijk dat
jongeren die de campus verlaten mo
gelijk kunnen doorstromen naar de
opleiding steward."
In een persbericht heeft ook bur
gemeester Eberhard van der Laan
zijn enthousiasme getoond. In de pi-
lotgroep zaten ook jongeren die tot
de topzeshonderd van probleemjon
geren in Amsterdam hoorde. "Het is
mooi om op een frisse en positieve
manier te kunnen werken aan oplos
singen voor problemen in de stad.
Sport, in dit geval Ajax, kan daar een
belangrijke bijdrage aan leveren," al
dus de burgemeester van Amsterdam.
De jongeren die op deze maan
dagochtend het pilotproject afsluiten,
gaan dus bijna allemaal aan het werk.
Maar eerst wacht volgende week don
derdag nog een voetbaltoernooi in Al-
mere. Daar mogen ze tijdens de vier
de Dutch Career Cup van dit seizoen
Ajax vertegenwoordigen. Hoffschlag:
"We wonnen het eerste toernooi
waarin we meededen. De laatste keer
ging het minder goed. We weten nu
wat we moeten doen: samenwerken.
Dan komt het wel goed."
Juan Carlos Hoffschlag hoopt via het pilotprogramma van de Ajax Campus te re-integreren. Hij heeft een sollicitatiegesprek.
Half negen is half negen. Wie te laat
komt, wacht een kritisch gesprek. Zo
als dat ook op de werkvloer zou ge
beuren. En dus kijkt Bart Logchies
zorgelijk voor zich uit als een van de
jongens zich pas om tien voor negen
meldt, en ook nog eens tijd heeft pro
beren te winnen door zich de gang
naar de kleedkamer te besparen door
zich in de bosjes bij het trainingsveld
om te kleden. "Mijn hart doet pijn,"
zegt Logchies enigszins gespeeld.
"Het spijt me," krijgt hij oprecht te
rug.
Logchies is naast trainer van het
eerste elftal van Ajax' zaterdagama
teurs ook docent bij stichting Axios,
waarin de Supportersvereniging Ajax
een bestuurszetel bekleedt. De stich
ting is, in opdracht van de gemeente
Amsterdam en Ajax, ontwikkelaar
van sociaal preventief supporters
aanbod. Een van de projecten is de
AjaxCampus, dat bestaat uit het re-
integreren van jongeren/supporters in
de maatschappij. Ofwel, het bieden
van een betere toekomst voor jonge
ren met een sociaal maatschappelijke
achterstand of bepaald risicogedrag.
Dit gebeurt op het trainingscomplex
van Ajax, op school en in de wijk.
Op deze maandagochtend wordt
het pilotprogramma afgesloten, met
jongeren die in de Wajong zitten. Ze
meldden zich in september, via het
UWV, allemaal als werklozen bij De
Toekomst, trainen sindsdien twee
keer per week bij Ajax en krijgen daar
naast sociale vaardigheidstrainingen,
in de vorm van de kernwaarden van
Ajax. Daarnaast worden de jongens
individueel begeleid door drie mobi-
liteitscoaches van USG Restart.
Esther Ayou is een van die mobi-
liteitscoaches. Samen met haar colle
ga's kijkt ze naar de training, naar hoe
Logchies de jongeren op een speelse
voetbalmanier leert samenwerken, en
neemt ze de lijst met absenten door.
Een van de jongens heeft zijn teen ge
stoten en kon daardoor niet komen,
van een ander heeft ze niets gehoord.
Toch ziet Ayou een duidelijke verbe
tering ten opzichte van september; en
dan doelt ze niet op de voetbalvaar
digheden. "Het is uiteindelijk toch
het doel om iedereen aan het werk te
krijgen, terug in de maatschappij. De
meeste jongens leefden geïsoleerd,
maar motiveren elkaar nu. Ze kwa
men werkloos binnen, tachtig procent
is nu aan het werk of zit in een sol
licitatieprocedure. Wij begeleiden ze
daarin."
De 25-jarige Juan Carlos Hoffschlag
heeft deze week een tweede sollici
tatiegesprek bij een autopechdienst.
Het zal zijn eerste baan in ruim een
jaar betekenen. "Ik had last van een
psychose," legt hij zijn achtergrond
uit. "Toen kwam ik thuis te zitten. Ik
kreeg op een gegeven moment een
brief van het UWV of ik mee wilde
doen aan dit re-integratieproject. Dat
leek me wel wat. Ik zat toch alleen
maar thuis. Het was een goede ma
nier om weer inspiratie op te doen om
aan het werk te gaan."
Nu heeft Hoffschlag dus bijna
een baan. "Het is positief dat ik op
een tweede gesprek mocht komen.
Ik word goed bijgestaan, gecoacht en
heb geleerd samen te werken. En je
moet gedisciplineerd zijn, zorgen dat
je op tijd bent. Dat moet bij een baas
ook. Nee, ik ben nooit te laat geko
men."
Dat kan dus niet iedereen zeggen.
Gedurende het project zijn enkele
jongeren ook afgehaakt. De een is
weggestuurd, de ander weggebleven.
Maar de succesverhalen zijn talrijker.
Logchies: "Dat is mooi. Je probeert
die jongens toch bewust te maken van
wat er nodig is om goed in de maat
schappij te functioneren. Daar hoort
op tijd komen zeker ook bij, ook 's
ochtends vroeg. Vandaar dat we al
om half negen beginnen en niet om
elf uur. Het belangrijkste onderdeel
van de AjaxCampus zijn de sociale
vaardigheidstrainingen die worden
ingezet. We laten ze nadenken over
hun eigen ambities en wat hiervoor
Bart Logchies kijkt toe hoe de 'gelen' proberen samen te werken om alle ballen voorbij die ene tegenstander te krijgen.
