I
'Als iedereen meeverhuist, blijft de Ajax-cultuur'
I 1 NOVEMBER 2003 NUMMER 7 AjAX LIFE
Zeven jaar De Toekomst:
AMSTERDAM - Jeugdcomplex De Toekomst werd in 1996 het 'nieuwe' opleidingsinsti
tuut van Ajax. Nu - zeven jaar na dato - is het tijd voor een tussenbalans. Ajax Life
trok op met enkele insiders. „In De Meer, op Voorland, zaten we in de bestuurskamer
te werken. Alles gebeurde daar. Er stond één kast en daar zat alles in. Dat was de
jeugdopleiding van Ajax!"
Door Sander Zeldenrijk
Foto's Carla Smit
Danny Blind streeft naar perfectie en zoekt
dus naar de beste trainers. Kwaliteit is bet
sleutelwoord. Niet alleen van talentvolle spe
lertjes, maar ook van goede trainers. „Wij zoe
ken het in de kwaliteit van mensen. Daarin
hebben we extra mogelijkheden. Wij zijn
Ajax, men wil hier graag werken en we heb
ben de financiële middelen om goede men
sen te halen. Willen we ons plafond verhogen,
dan moeten we het daarin zoeken; niet in
facilitaire zaken. Iedere BVO heeft inmiddels
een opleiding die er zijn mag. Dat is alleen
bouw, dat is voor fulltimers."
De Zaandammer hecht veel waarde aan de
goede sfeer op het jeugdcomplex. „Wim
Kwakman kende ik nog uit mijn Bi-tijd omdat
ik daar vorig jaar stage liep. Heini Otto, Danny
Blind, Bryan Roy en Arnold Mühren zijn ook
geen onbekenden. We hoeven elkaar maar
aan te kijken dan weten we precies wat ons te
doen staat. Het belangrijkste is dat we veel
met elkaar communiceren."
VERENIGINGSGEVOEL
Bryan Roy (155-voudig Ajacied) traint dit jaar
de E3. Toen hij zelf nog een talentje was, had
Ajax Johan Cruijff als technisch directeur. „Hij
Directiesecretaresse Lydia van der Moot: perfectionistische vrouw in een mannenwereld.
maar goed, want dat betekent niet alleen dat
ook wij scherper moeten zijn; het is ook goed
voor het Nederlandse voetbal. We moeten
dus attent zijn op gebieden waarin we nog
winst kunnen behalen. Zo'n voorwaarde was
ook de uitbreiding van de onderbouw en ver
der krijgen we een tweede kunstgrasveld dat
weer twintig tot dertig procent beter is dan
wat we hadden."
Bryan Roy en Sonny Silooy zijn twee van die
trainers, die recentelijk toetraden tot het trai-
nersgilde van De Toekomst. Silooy (343-vou-
dig Godenzoon) is sinds dit seizoen coach van
Ajax D3. Hoe ziet zijn gemiddelde werkweek
er eigenlijk uit? „Maandag loop ik om 16.30
uur mee met de E2 (een ploeg met spelers die
ik volgend seizoen wellicht in mijn elftal krijg)
en daarna train ik om 18.00 irur met mijn
eigen jongens. Dinsdag is er individuele en
specifieke training met de A- en B-jeugd. Dan
assisteer ik bij de hogere elftallen. We werken
hier met veel verschillende leeftijdscatego
rieën. Woensdag trainen we of hebben we
een oefenwedstrijd. Op donderdag ben ik vrij
en vrijdag wordt er weer getraind en verga
dert de onderbouw. Dat zijn de teams van de
Fi tot en met de D2. Ik zit niet bij de boven-
was natuurlijk nauw betrokken bij de jeugd
opleiding. Et was destijds maar één manier
van spelen. Er wordt nu iets meer gevarieerd
in het 4-3-3-systeem. Ik heb wel het idee dat
spelertjes sneller bewust worden gemaakt
van het positiespel dan in onze tijd."
Hoe kwam Roy eigenlijk als jeugdtrainer bij
Ajax terecht? „Leo Beenhakker vroeg me of ik
jeugdtrainer bij Ajax wilde worden. Ik was 31
en moest er uiteraard even goed over naden
ken. Maar uiteindelijk heb ik het gedaan
omdat ik denk dat mijn toekomst hier ligt. Ik
trainde destijds mee met Jong Ajax en voelde
me hier meteen weer thuis. Dat was voor mij
een belangrijke periode. Toen zag ik eigenlijk
wat ik al die jaren waarin ik in het buitenland
zat, gemist heb. Het thuisgevoel in m'n eigen
stad. Tachtig procent van de mensen ken ik.
ledereen die vroeger op Voorland liep, werkt
nu op De Toekomst. Daaruit ontstaat dat ver-
enigingsgevoel, de Ajax-cultuur. Het enige
nadeel is de afstand tussen de ArenA en De
Toekomst. Ik vind dat het eerste team hier
dichterbij zou moeten trainen. Ik ging vroe-
geT altijd kijken bij Van Basten, Vanenburg en
De Wit. Die afstand is nu nog tè groot, maar
misschien dat het in de toekomst verandert."
Toch zijn er zo nu en dan wel wat bekende
spelers op De Toekomst te ontdekken. Sinds
dit seizoen revalideren geblesseerde spelers
van het eerste elftal namelijk op het jeugd
complex. Jari Litmanen was één van de eer
sten: „Ik heb er ruim een maand gereva
lideerd. Aanvankelijk moest ik wel omschake
len, omdat ik gewend was naar de ArenA te
rijden. Maar daarna verliep het soepel. In de
ochtend is het er heel rustig en zaten we er
alleen met een fysiotherapeut en andere
geblesseerde spelers. Maar 's middags liepen
er veel jeugdspelers rond en was het een stuk
drukker. Daar moest ik aan wennen. Maar ik
kon me op De Toekomst wel volledig concen
treren op mezelf en mijn herstel. Dat was
pTettig. Het nadeel was, dat ik weinig contact
met de A-selectie had. Alleen bij de lunch
eventjes. En op zaterdag was het vanwege
alle jeugdwedstrijden heel moeilijk om in alle
rust aan m'n herstel te werken."
Litmanen kende veel mensen die op het
jeugdcomplex werkzaam zijn al uit zijn
vorige tijd bij Ajax: „Bijna iedereen. Een aan
tal oud ploeggenoten zijn inmiddels trainer,
anderen waren dat al toen ik in mijn eerste
Ajax-periode zat. Persoonlijk vond ik het leuk
om veel op De Toekomst te zijn. Even tussen
door een praatje maken; op de gang iemand
tegenkomen. Die goede sfeer ging niet ten
koste van mijn revalidatie. Overigens kwam
ik, voordat ik er ging revalideren, al geregeld
op De Toekomst. Gewoon om naar het tweede
te kijken of een wedstrijd van de Ai mee te
pakken. Dat maakte de overgang van de
ArenA voor mij vrij eenvoudig."
BETROKKENHEID
De jeugdopleiding van Ajax geniet, zowel
nationaal als internationaal, een hoog aan
zien. Talloze talenten maakten de sprong uit
de kweekvijver en voelden zich in het diepe
(Ajax 1) als een vis in het water. Herman
Borman en Cas Harms leiden het scoutingap-
paraat dat verder bestaat uit Tonnie Pronk,
Piet Keizer, Gerrie Mühren en John Steen
s AjAX AJAX
1
Een deel van de grote scoutafdeling. Cas Harms (I) en Herman Borman (r).
Centraal ontmoetingspunt: de ronde tafel.
Olsen. Het duo is dagelijks op De Toekomst te
vinden. Borman:„Het belangrijkste werk is
dat we de rapportages die van de scouts
komen, goed lezen en rangschikken. Die men
sen doen voor ons het werk in de omgeving.
We noemen dat'voorscreenen'. Die rapporten
zetten we in de computer. Wekelijks stromen
er nieuwe binnen. Verder delen we de scouts
in voor Jeugd Plan Nederland, want er wordt
overal in het land gespeeld. We werken met
ongeveer 32 man en dan tel ik de scouts van
Haarlem, waar we inmiddels heel erg nauw
mee samenwerken, ook mee."
Tonnie Bruins Slot vroeg (DWS-er) Borman in
1982 bij Ajax te komen en sindsdien is hij er
niet meer weg te slaan. „Er ontstaat betrok
kenheid. Dat móet er zijn om hier te kunnen
werken. We denken hier niet 'ik ga bij Ajax
werken en dit zijn mijn vaste uren'. Als trainer
wist ik precies wat er onder en boven me
speelde. Dat is heel belangrijk voor de door
stroming van spelers. Iedereen voelt zich
betrokken bij het gebeuren. Ajax is dan wel
een BVO, maar op bepaalde momenten is het
ook gewoon een club. Het scoutingwerk is de
laatste jaren veranderd", merkt Borman op
Toekomst-directeur Gerard Holsheimer poseert voor de fraaie oude Ajc
tijdens zijn gesprek met Ajax Life in het res
taurant van De Toekomst. Zo is de scoutingaf-
deling uitgebreid. We hebben ook een tijd
gehad dat het werk niet zo leuk was. Een paar
jaar geleden zat echt iedereen in elkanders
vijver te vissen en werd er grof geld geboden.
Ajax heeft daar nooit aan meegedaan, omdat
we er vanuit gaan dat we voor élk jongetje
aantrekkingskracht hebben. Als hij liever niet
naar ons wil, dan gaat-ie toch lekker ergens
anders spelen. Tegenwoordig krijgen clubs -
vanaf de D-pupillen - een behoorlijke vergoe
ding voor het aantal jaren opleiding. Dan
denkt iedere club wel
even na voordat een
speler wordt gehaald."
Borman erkent dat
ook Ajax noodge
dwongen steeds jon
ger gaat scouten.
„Sommigen kunnen -
bij wijze van spreken -
nog niet eens hun
veters vastmaken.Tóch
moeten we vanaf dat
niveau al gaan zoeken
om de rest voor te blij
ven. Dat doen we blijk
baar erg goed, want
het komt maar zelden
voor dat we een spe
lertje moeten wegstu
ren omdat-ie niet goed
bleek te zijn. Dat is
belangrijk. In tegen
stelling tot veel andeTe clubs, halen we niet
zomaar 'een grote groep' binnen, in de hoop
dat er een paar goede spelertjes bij zitten."
Wedstrijdsecretaris Hans Bijvank regelt samen
met Floor Thoolen en Wim Heisterkamp alle wed
strijdzaken op het jeugdcomplex (en daarbuiten).
